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在外包公司工作是什么樣的體驗

2018/5/15 2:09:03點擊:

1.TCS 工作的好壞主要取決于你所從事的項目

一般來說,如果你是內部項目的開發人員,你的工作會相對辛苦,因為你的boss會理所當然地壓榨你,給你更多的工作,一天的工作時間會超過9小時。如果你是客戶項目的開發人員,你的工作會相對輕松,因為客戶會考慮如果想要你更好地完成項目必須照顧你的情緒,一天的工作時間不會超過9小時。

2.TCS工作的好壞還有一部分取決于你的工作經驗

如果你是一個擁有十多年工作經驗的資深人士,你每天的工作就是來辦公室、聊天、離開。如果你是一個新人,那么不好意思,你需要做更多的工作。

當然個人的人生觀、價值觀也會影響你對TCS工作好壞的判斷。

3.從幾個角度詳細介紹一下TCS的工作情況

具體地,下面從幾個角度詳細介紹一下TCS的工作情況:

1)企業文化


技術外包公司的企業文化大部分是“老板最大”文化(YES BOSS culture),即“BOSS說了算”。企業想象力和創新空間較小,如何你過度工作或者工作不足,都會被認為是偏離規范、錯誤的。

(2)薪資待遇


薪資待遇普遍低于其他IT公司,因為TCS會從中抽成,但是TCS會給員工一個“緩沖期”(兩個項目之間的過渡期),這期間即使什么也不干,也能拿到全額的薪水。

(3)晉升機制


與其他很多IT公司一樣,TCS的晉升基于員工的表現,但是晉升的難度相對較大

(4)工作時間

工作時間靈活,不遵守嚴格的工作時間,而是按照項目及其期限來確定

(5)基礎設施

這方面很不錯,辦公室環境以及其他配套設施很完備,而且擁有一個自助餐廳

(6)工作機會


這一點TCS完全有實力提供很多的工作機會,因為TCS與很多企業都有業務往來,會給這些企業提供相應的軟件和咨詢服務。

(7)公司員工


TCS的員工基本上都是本科以上學歷,但是員工的質量也是參差不齊,如果有幸加入一個實力強大的團隊,那么你會收獲到很多知識。

(8)業余活動


TCS的員工可以參加志愿者活動或者公益活動

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