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技術外包公司的利與弊

2018/5/15 2:09:52點擊:

現在,越來越多的人選擇去美國留學,這其中又有很大一部分人想要拿到美國的工作offer、拿到美國的H-1B工作簽證,從而能夠順利地留在美國。但是,并不是所有留學生都能直接拿到工作offer,因此,有一部分留學生會選擇與外包公司簽署合同,這其中大部分都是IT行業的職位。

技術外包公司提供的H1-B機會多。如前面所述,技術外包公司每年提交的H1-B申請名列各公司前茅。

技術外包公司會對員工進行培訓。一般來說,IT技術外包公司會對留學生們進行相關培訓,達到客戶要求后,會被安排進入客戶的公司從事IT工作。

技術外包公司項目機會多。經常被派到不同公司去做項目,可以接觸不同的工作環境,認識不同的人。有的時候有機會從乙方跳槽到甲方。

外包公司有的時候會給你的簡歷添加虛假內容。外包公司一般會在一些求職網站比如LinkedIn上搜找CS相關的簡歷,一旦有符合條件的留學生,就會打電話或者發email去聯系。但是值得注意的是,很多外包公司會給你的簡歷進行修改,加上一些你沒有做過的東西,以滿足客戶公司的需求。

外包公司工資普遍比較低。一般來說,客戶公司支付給員工的薪水,需要經過外包公司的層層抽成,最后拿到手工資一般就少了很多,可能只有1/3。

外包公司的H1-B并不是100%穩定。一般來說,外包公司的工作是與項目捆綁的。因此拿到H1-B簽證的前提是你要拿到項目。如果長期沒有拿到項目,那么可能就比較麻煩。


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